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ROR体育手机版app下载:企金战场火拼激烈 行库抢人才 锁定二年以上资历 - 金融.税务 - 工商时报

来源:ROR体育 发布时间: 2022-07-12 点击:2144

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行库的退休潮及相关人力荒持续,加上企金战场上火拼更为激烈,使得行库在求才时对企金领域的重点已不在初入社会的新鲜人,反而更爱有二年以上工作经验的业界新秀。其中,兆丰银两周前公告开出北区30名的企金人员名额,全部要求要有二年以上的公民营银行的企金征授信相关工作经验。

近来也大举对外征才100多人的彰银,对于多个征求项目,包括数码金融、信息系统开发相关的程序设计、App程序设计、网络系统开发、数据库管理等相关人员、理财人员,也要求有二年以上的相关工作经历。

公股金融圈人士指出,由于现在金融市场竞争实在太激烈,因此对一些银行重视的重点业务,比起找大学应届毕业生,反而直接希望能先有一定的工作经验,以期入行后“会更快进入状况”;此外,二年的工作经验,职场可塑性仍然很强,也因此比起应届毕业生,现在反而行库更喜欢找这种有二年工作经验的金融圈新秀。

根据兆丰银开出的条件,不见得要求一定要有硕士学位,只要是大学法商或财经科系毕业生即可,除了上述的二年以上工作经验,另外还要求最好是有英语检定成绩最佳,同时要求具备信托及授信相关证照。

兆丰银接下来将要执行第二次组织改造的重大工程,其中,区域中心的集成也是一大重点,原本北部两个区域中心集成后,整个北区中心将涵盖台北市、新北市整个大台北地区,还包括桃竹苗地区,可说是兆丰银企金一级战区,这也使得兆丰银在思考对外求才时,希望直接找业界有两年工作经验新秀,以尽快上手。

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